PT Marga Mandalasakti (Perseroan), berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.
Jalan tol Tangerang-Merak dibangun secara bertahap, dimulai dari Tangerang Barat sampai dengan Merak melalui skema Build, Operate and Transfer (BOT) pada tahun 1992 sampai dengan 1996. Kegiatan Perseroan adalah sebagai pelaksana pembangunan, pengoperasian dan pemeliharaan Jalan Tol Tangerang-Merak sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum mewakili Pemerintah Republik Indonesia nomor 305/KPTS/M/2009 tanggal 7 April 2009 tentang Penetapan Penyesuaian Masa Konsesi dan Tarif Tol Awal pada Ruas Jalan Tol Tangerang-Merak.
POSISI YANG DI BUTUHKAN
Staf Teknik
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
Usia maksimum 27 tahun
Memiliki pengetahuan manajemen proyek
Memiliki pengalaman mengawasi proyek konstruksi
IPK Minimum 3 (skala 4)
Aktif kegiatan organisasi
Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017
IT – Programmer
Kualifikasi :
Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
Usia maksimum 30 tahun
Memiliki pengalaman dalam desain & membangun sistem aplikasi
Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net,
Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
Menguasai pembuatan laporan menggunakan tools Crystall Report
Menguasai pemrograman web
Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017
Supervisor Teknologi Informasi
Kualifikasi :
Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
Usia Maksimum 35 Tahun
Memiliki pengalaman membangun sistem aplikasi & infrastruktur IT dalam lingkup perusahaan (design – implementasi)
Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optik lebih diutamakan)
Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
Memiliki kemampuan memimpin tim dengan baik
Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017
Supervisor Rekrutmen dan Pengembangan Organisasi
Kualifikasi :
Pendidikan Min S1 Psikologi,Usia Maksimum 27 tahun
Menguasai komputer (Ms Office)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun tim kerja.
Memiliki pengalaman berorganisasi
Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017
Supervisor Pengembangan Bisnis
Kualifikasi :
Pendidikan Min. S1 Teknik Industri, Statistik, Ekonomi,Usia Maksimum 27 Tahun
Memiliki kemampuan komunikasi serta negosisasi yang baik
Mampu menjadi bagian dari tim dan berorientasi pada target
Memiliki motivasi tinggi & kemampuan interpersonal yang baik
Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017
MT Program - Operation Management Development Program (OMDP)
Kualifikasi :
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil,IPK Minimum 3
Usia maksimum 27 tahun
Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Ketua atau Koordinator.
Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017
Staf Akuntansi
Kualifikasi :
Usia maksimal 27 tahun, jujur dan memiliki integritas yang tinggi,Memiliki SIM A dan bersedia untuk mobile
Pendidikan Min S1 Akuntansi
Memiliki pengalaman berorganisasi
Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris
Berkas lamaran diterima paling lambat 31 Mei 2017
Pendaftaran di lakukan secara online dengan mengisi folmulir di bawah ini, Hati-hati penipuan lowongan ini tidak di pungut biaya apapun.
HARAP ISI DENGAN HURUF KAPITAL