Loker Calon Pegawai KPK Tidak Tetap Agustus 2017

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, KPK diberi amanat melakukan pemberantasan korupsi secara profesional, intensif, dan berkesinambungan. KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun, membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

• Operator Sistem Gedung
• Operator Listrik
• Kru Media - Radio
• Kru Media - Majalah
• Kru Media - TV
• Kru Media - TV dan Radio
• Data Entry Biro Humas
• Data Entry Biro Umum
• Data Entry Biro SDM
• Data Entry Dit. LHKPN
• Data Entry Dit. PINDA

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-asesmen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Komisi Pemberantasan Korupsi diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Tes Kesehatan dan Wawancara User.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Komisi Pemberantasan Korupsi dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 7 Agustus s.d 12 Agustus 2017 pukul 23.59 WIB

KLIK disini untuk melakukan pendaftaran.. DAFTAR

Penerimaan CPNS Kemenkumham dan MA Tahun 2017

DAFTAR NAMA INSTANSI DAN JADWAL PENDAFTARAN ONLINE

NO.	NAMA  INSTANSI	JADWAL  PENDAFTARAN ONLINE
1.	PENGUMUMAN MAHKAMAH  AGUNG RI	1 Agustus 2017 s.d. 26 Agustus 2017  (ditutup pukul 23:59 WIB) Call center: 0821 1089 1729
2.	PENGUMUMAN KEMENTERIAN HUKUM  DAN HAM RI  Alokasi Formasi	Bagi Pelamar dengan Kualifikasi pendidikan Dokter Spesialis, Dokter Umum dan Sarjana/S-1: 1 Agustus 2017  s.d. 31 Agustus 2017 (ditutup pukul 23:59 WIB) Surat Lamaran S-1: unduh-1 atau unduh-2 Surat Pernyataan S-1: unduh-1 atau unduh-2 Contoh dokumen persyaratan: unduh-1 atau unduh-2
		Bagi Pelamar dengan Kualifikasi pendidikan Diploma III/D-3 dan SLTA/Sederajat: 1 Agustus 2017 s.d. 26 Agustus 2017  (ditutup pukul 23:59 WIB) Surat Lamaran D-3: unduh-1 atau unduh-2 Surat Pernyataan D-3: unduh-1 atau unduh-2 Surat Lamaran SMA: unduh-1 atau unduh-2 Surat Pernyataan SMA: unduh-1 atau unduh-2 Contoh dokumen persyaratan: unduh-1 atau unduh-2 Call center: Telepon: (021) 525 3004 ext. 310  pada Senin-Jumat pukul 08.30-16.00 WA/SMS: 0815 1729 0951 Twitter: @cpnskumham2017

Pertanyaan terkait persyaratan, kualifikasi, jenis berkas/dokumen hal lain di luar pendaftaran online agar diarahkan kepada Kemenkumham dan Mahkamah Agung.

Loker Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Juli 2017

PENGUMUMAN REKRUTMENT TENAGA KESEHATAN

NUSANTARAN SEHAT INDIVIDUAL

PERIODE I TAHUN 2017

Kementrian kesehatan membuka peluang bagi putra putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi tenaga kesehatan nusantara sehat individual. Pada tahun 2017 akan di rekrut sebanyak 6.000 tenaga kesehatan yang terdiri dari 9 jenis tenaga yang akan ditempatkan di daerah tertinggal, perbatasan dan kepulauan seluruh indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut:

Jenis tenaga kesehatan yang di butuhkan:

1. Dokter
2. Dokter Gigi
3. Bidan
4. Perawat
5. Tenaga kesehatan masyarakat
6. Tenaga kesehatan lingkungan
7. Ahli tehnologi leboratorium medik
8. Tenaga kefarmasian
9. Tenaga Gizi

Persyaratan Pendaftaran :

1. WNI
2. Usia max 40 tahun
3. Tidak terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi lain
4. Status sudah menikah atau belum menikah
5. Sehat jasmani rohani
6. Bebas narkoba
7. Berkelakuan baik
8. Wajib memiliki STR yang masih berlaku
9. Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan kementerian kesehatan
10.  Berpatisipasi pada program jaminan kesehatan nasional dibuktikan dengan memiliki kartu indonesia sehat

PENDAFTARAN SAMPAI 10 JULI 2017

MELALUI WEB NUSANTARA SEHAT ATAU KLIK DISINI

Loker PLN Untuk SMA/SMK Berbagai Daerah Juli 2017

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan bergabung bersama PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 Ambon, Ternate

Posisi 

• Teknik (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik /Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / 65 (skala 100)

2. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 Jayapura, Manokwari, Merauke, Timika

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 –10) atau 65 (skala 1 – 100)

Posisi

• NON TEKNIK (Administrasi)

Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi
• Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)

3. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 Pekanbaru & Tanjungpinang

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki – Laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Otomotif / Listrik
• Nilai SKHU Lokasi Pekanbaru: minimal 7 (skala 10) / 70 (skala 100)
• Nilai SKHU Lokasi Tanjungpinang: minimal 6.5 (skala 10) / 65 (skala 100)

4. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 Pontianak

Posisi

• TEKNIK (OPERATOR/TEKNISI)

Persyaratan

• SMA IPA
• SMK (MESIN/LISTRIK)a. Jenis kelamin Laki-laki
• Kelahiran 1997, 1998 dan 1999
• Lulus dan memiliki ijazah
• Nilai SKHU minimal 6,5 (Skala 10)  atau minimal 65 (Skala 100)

5. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 YOGYAKARTA

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 –10) atau 65 (skala 1 – 100)

Posisi

• NON TEKNIK (Administrasi)

Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah  SMK Administrasi
• Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)

6. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 BANDA ACEH

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 –10) atau 65 (skala 1 – 100)

Posisi

• NON TEKNIK (Administrasi)

Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi
• Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)

7. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 Makassar, Kendari, dan Mamuju

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 –10) atau 65 (skala 1 – 100)

Posisi

• NON TEKNIK (Administrasi)

Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi
• Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)

8. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 BANJARMASIN

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 –10) atau 65 (skala 1 – 100)

Posisi

• NON TEKNIK (Administrasi)

Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi
• Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)

9. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 MEDAN

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 –10) atau 65 (skala 1 – 100)

Posisi

• NON TEKNIK (Administrasi)

Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi
• Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)

10. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 Manado, Palu, Gorontalo

Posisi 

• Teknik (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik /Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / 65 (skala 100)

11. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017 DENPASAR

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 –10) atau 65 (skala 1 – 100)

Posisi

• NON TEKNIK (Administrasi)

Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi
• Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)

12. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017  SURABAYA

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 –10) atau 65 (skala 1 – 100)

Posisi

• NON TEKNIK (Administrasi)

Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi
• Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)

13. Rekrutmen Umum PLN Juli 2017  JAKARTA

Posisi

• TEKNIK (Operator/Teknisi)

Persyaratan

• Laki-laki
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
• Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 –10) atau 65 (skala 1 – 100)

Posisi

• NON TEKNIK (Administrasi)

Persyaratan

• Laki-laki / Perempuan
• Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
• Telah lulus dan memiliki ijazah SMK Administrasi
• Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)

Persyaratan Khusus Semua Posisi:

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Tinggi badan: Pria min.155 cm, Wanita min.150 cm
• Tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak buta warna

Pendaftaran Online dapat dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id

Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan

berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :

a. KTP

b. Ijazah

c. Transkrip Akademik

d. Akte Kelahiran

Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero) pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.

Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

a. Seleksi Administrasi

b. Tes Endurance

c. Tes Akademik

d. Tes Psikologi

e. Tes Fisik dan Laboratorium

f. Wawancara

g. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Pelamar yang dinyatakan lulus tes kesehatan, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat wawancara:

a. Riwayat Hidup (CV);

b. Copy akta kelahiran;

c. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;

d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;

e. Copy KTP;

f. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;

g. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);

KLIK DISINI Untuk Melakukan Pedaftaran. Jadwal Pendaftaran: 22 Juni 2017 – 14 Juli 2017

DAFTAR

Loker Kemendikbud Tenaga Pengajar BIPA Juli 2017

SELEKSI CALON TENAGA PENGAJAR

BAHASA INDONESIA BAGI PENUTUR ASING (BIPA) UNTUK LUAR NEGERI

MASA PENUGASAN 2018

Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa melalui Pusat Pengembangan Strategi dan Diplomasi

Kebahasaan (PPSDK) membuka kesempatan bagi pengajar BIPA di Indonesia untuk berpartisipasi dalam penyebaran bahasa negara melalui pengajaran BIPA di berbagai lembaga penyelenggara program BIPA di luar negeri. Untuk memilih calon tenaga pengajar yang paling siap dan memenuhi syarat, PPSDK akan melaksanakan seleksi yang meliputi tahapan sebagai berikut.

No. Kegiatan Tanggal 

1. Pendaftaran 13 Juni—14 Juli 2017 

2. Seleksi administrasi 15—21 Juli 2017 

3. Pengumuman hasil seleksi administrasi 26 Juli 2017 

4. Seleksi lanjutan Agustus 2017 

A. PERSYARATAN

Calon tenaga pengajar wajib memenuhi persyaratan berikut.

1. Berkewarganegaraan Indonesia

2. Berusia 24—50 tahun pada 1 Desember 2017

3. Berpendidikan sekurang-kurangnya sarjana S-1 (diutamakan dari jurusan bahasa dan lulusan S-2)

4. Berpengalaman mengajar BIPA sekurang-kurangnya satu tahun

5. Tidak sedang menempuh pendidikan S-2 atau S-3 dan/atau tidak sedang mengajukan untuk menempuh

pendidikan pada 2018

6. Sehat jasmani dan rohani

7. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal dan asusila serta penyalahgunaan narkoba

8. Bersedia ditugasi di tempat (negara) dan pada waktu yang ditentukan oleh PPSDK dengan menandatangani

surat perjanjian penugasan

9. Mahir berbahasa Indonesia, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat UKBI

10. Mahir berbahasa asing secara aktif, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat tes bahasa asing

11. Memiliki surat izin dan rekomendasi dari atasan langsung lembaga tempat bekerja sesuai dengan format

terlampir (bagi yang bekerja pada lembaga pemerintah atau swasta)

12. Memiliki surat rekomendasi dari pengajar senior BIPA atau siswa BIPA sesuai dengan format terlampir (bagi

yang mengajar BIPA pada jalur informal)

13. Mampu memanfaatkan sarana teknologi informasi dan komunikasi

14. Mampu melaksanakan penelitian

15. Memiliki wawasan yang positif dan komprehensif tentang keindonesiaan

16. Memiliki kemampuan yang baik dalam berdiplomasi dan berkomunikasi

17. Diutamakan memiliki bakat dan kemampuan mengajar seni dan budaya Indonesia

Pendaftaran dilakukan secara online tanggal  13 Juni—14 Juli 2017.  

Lihat pengumuman lengkap disini klik

Liat contoh surat izin dari atasan disini klik

Download cv bahasa inggris disini klik

Download cv bahasa indonesia disini klik

Loker PDAM Kota Malang Sampai 21 Juni 2017

MOTTO
Pelayanan Terbaik Merupakan Kebanggaan Kami

MAKLUMAT
                    » Kami Siap Melayani Kebutuhan Air Minum Dengan Sepenuh Hati
                    » Kami Siap Menanggapi Keluhan Dengan Tangan Terbuka
                    » Kami Akan Menyelesaikan Segala Problema Dengan Segera
                    » Dengan Jiwa Besar Kami Bertaruh Untuk Kepuasan Anda

VISI
Menjadi Perusahaan Air Minum Terkemuka dan Tersehat di Indonesia

MISI
                                     » Meningkatkan dan Mengutamakan Pelayanan
                                     » Meningkatkan Professionalisme SDM
                                     » Meningkatkan Kinerja Manajemen
                                     » Menjaga Kelestarian Sumber Air Baku Dengan
                                     » Kerjasama Antar Daerah

Posisi yang di butuhkan

STAF PERAWATAN (PERAWATAN)

Syarat Umum :
a. Warga Negara Indonesia;
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
d. Sehat jasmani dan rohani;
e. Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
f. Bersedia kerja sift.

Syarat Khusus :
a. Pendidikan SMK Jurusan Teknik Kelistrikan,Teknik Mesin;
b. Rata-rata Nilai Akhir minimal 7,0;
c. Berpengalaman dibidang kelistrikan atau mesin minimal 2 tahun (lebih diutamakan);
d. Usia maksimal 30 tahun.

STAF ADMINISTRASI (ADM)

Syarat Umum :
a. Warga Negara Indonesia;
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
d. Sehat jasmani dan rohani;
e. Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
f. Bersedia kerja sift.

Syarat Khusus :
a. Pendidikan D3/D4/S1 jurusan Manajemen, Akuntansi, Sistem Informasi;
b. IPK minimal 3 dalam skala 4;
c. Berpengalaman kerja dibidang administrasi perkantoran minimal 1 tahun (lebih diutamakan);
d. Usia maksimal 30 tahun.

STAF PROYEK (PROYEK)

Syarat Umum :
a. Warga Negara Indonesia;
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai, baik instansi pemerintah maupun instansi swasta;
d. Sehat jasmani dan rohani;
e. Bersedia melepaskan status sebagai pegawai pada Perusahaan atau instansi lain apabila diterima sebagai pegawai Perusahaan;
f. Bersedia kerja sift;

Syarat Khusus :
a) Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil; Teknik Pengairan; Teknik Lingkungan
b) IPK minimal 3 dalam skala 4;
c) Memiliki Sertifikat Keahlian Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah;
d) Lebih diutamakan :
- Memiliki Sertifikat Ahli K3 Konstruksi;
- berpengalaman melakukan pengawasan konstruksi gedung & bangunan air;
e) Mampu mengoperasikan komputer ( Microsoft office).
f) Usia maksimal 30 tahun

Informasi Tambahan :
Materi test
a) Uji Kompetensi (Tes Analisa & Logika)
b) Tes Lapangan (Staf Instrument)
c) Wawancara
d) Tes Kesehatan
Sistem Rekrutmen
a) Rekrutmen diumumkan secara terbuka melalui website PDAM Kota Malang, Sosial Media dan Koran;
b) Pendaftaran peserta dilakukan melalui Website PDAM Kota Malang;

c) Peserta yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui Website PDAM Kota Malang pada tanggal 23 Juni 2017 dan berhak mengikuti tahapan tes selanjutnya yang akan diumumkan pelaksanaannya pada tanggal yang sama.

Lamaran hanya bisa dilakukan melalui pendaftaran online disini Sampai 21 Juni 2017

PENDAFTARAN

Loker RS Pluit Sampai 31 Juli 2017

SEJARAH & PERKEMBANGAN

Rumah Sakit Pluit diresmikan pada tanggal 28 Agustus 1996 oleh Menteri Kesehatan RI Prof. Dr. Sujudi. Dibangun sebagai salah satu bentuk kepedulian para dokter dan pengusaha yang mempunyai perhatian besar terhadap semakin meningkatnya kebutuhan masyarakat akan pelayanan di bidang kesehatan. Rumah Sakit Pluit berlokasi di Jl Raya Pluit Selatan No.2, Penjaringan, Jakarta Utara, merupakan Rumah Sakit umum swasta modern yang dilengkapi berbagai peralatan canggih dan didukung oleh tim dokter spesialis dan subspesialis yang ahli dibidangnya, serta mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan kedokteran.

VISI Rumah Sakit PLUIT

Menjadikan RS Pluit sebagai RS yang bermutu dan menjadi pilihan masyarakat

MISI Rumah Sakit PLUIT

Memberikan pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi

Memberikan pelayanan yang baik dan bermutu serta berorientasi pada keselamatan pasien

Mengembangkan SDM yg profesional serta sarana & prasarana yang berkualitas

POSISI YANG DI  BUTUHKAN

A. Tenaga Non Medis

• Administrasi (ADM) : D3 Berbagai Jurusan keuangan/perpajakan/administrasi perkantoran, dll)
• Supir : STM / SMA (Memiliki SIM A)

B. Tenaga Medis & Penunjang Medis

• Dokter Umum (DU) : S1 Kedokteran / Profesi Dokter
• Perawat (PRWT) : D3 Keperawatan / Sarjana Keperawatan (Ners)
• Rekam Medik (RM) : D3 Perekam Medik
• Radiografer (RO) : D3 Radiologi
• Apoteker (APT) : S1 Farmasi / Profesi Apoteker
• Asisten Apoteker (AA) : D3 Farmasi
• Analis (LAB) : SMAK / D3 Analis Kesehatan
• Bank Darah : D1 Transfusi Darah
• Pelaksana Gizi : Sekolah Menegah Pariwisata (SMIP) / Tata Boga

Persyaratan :

• Usia maksimal 27 tahun 
• Menguasai Microsoft Office 
• Bersedia dinas Shift
• Menguasai Bahasa Inggris Lisan maupun Tertulis

Kirimkan Surat Lamaran, CV dan Foto berwarna (3x4) paling lambat 31 Juli  2017 

HRD RS. Pluit

Jl. Raya Pluit Selatan No. 2

Jakarta Utara 14450

(021) 668 5070 ext. 18016

Penerimaan Pegawai Dinas Kesehatan Kalsel Sampai 19 Mei 2017

PENERIMAAN DAN PENGANGKATAN BIDAN, PERAWAT, AHLI GIZI

DAN SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT

SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)

PADA PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

TAHUN ANGGARAN 2017

Dalam rangka peningkatan mutu pelayanan kesehatan dasar di Desa khususnya kesehatan Ibu dan

Anak, maka Pemerintah Provinsi kalimantan Selatan telah memprogramkan pengangkatan Bidan,

Perawat, Ahli Gizi dan Sarjana Kesehatan Masyarakat sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) Provinsi

Kalimantan Selatan yang akan ditempatkan di Kabupaten Se Kalimantan Selatan.

Untuk Tahun Anggaran 2017 (APBD) Jumlah Formasi yang disediakan sebanyak 238 Orang

yang terdiri dari:

Bidan : 65 Orang

Perawat : 62 Orang

Ahli Gizi : 50 Orang

Sarjana Kesehatan masyarakat : 61 Orang

PERSYARATAN UMUM :

a. Warga Negara Indonesia.

b. Persyaratan Usia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 April 2017. c. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan Putusan

Pengadilan yang mempunyai kekuatan hukun tetap.

d. Berbadan Sehat.

e. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, atas permintaan sendiri atau tidak dengan

hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai

Pegawai Swasta.

f. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil.

g. Tidak menjadi Pengurus dan/atau anggota Partai Politik.

h. Tidak sedang terikat kontrak dengan Lembaga/Perusahaan lain.

WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN. 

a. Waktu Pendaftaran Penerimaan dilaksanakan tanggal : - 15 Mei s/d 18 Mei 2017 (mulai pukul 09.00 s/d 14.00 wita). - 19 Mei 2017 (mulai pukul 09.00 s/d 11.00 wita).

b. Tempat Pendaftaran pada Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Selatan Jl. Belitung

Darat No.118 Banjarmasin

c. Pelamar yang telah memenuhi syarat administrasi akan diberikan Kartu Ujian yang juga

merupakan Tanda Terima berkas yang disediakan oleh Panitia Penerimaan.

Download pengumuman secara lengkap di sini.

DOWNLOAD PENGUMUMAN

Loker RSU Karsa Husada Batu Sampai 10 Mei 2017

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS

Rumah Sakit Umum Karsa Husada Batu membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bergabung bersama kami melalui seleksi penerimaan Pegawai Tidak Tetap dengan Perjanjian Kerja (PTT-PK) BLUD Non PNS untuk mengisi lowongan formasi dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Warga Negara Indonesia

2. Usia per 31 Mei 2017 ( Usia maksimal)

a. Pendidikan S.2 : 37 Tahun

b. Pendidikan S.1 : 33 Tahun

c. Pendidikan D-III : 28 Tahun

d. Pendidikan SLTA : 25 Tahun

3. Pendaftaran lamaran disampaikan dengan mengisi form melalui website RSU Karsa Husada Batu: www.rsukarsahusadabatu.jatimprov.go.id

4. Pendaftar hanya boleh mendaftar untuk 1 (satu) formasi jabatan, apabila diketahui mendaftar untuk 2 (dua) jabatan secara otomatis akan dinyatakan gugur. 5. Pengajuan lamaran pekerjaan harus dilampiri dengan berkas-berkas yang diupload merupakan hasil scan naskah asli, terdiri dari :

a. Foto setengah badan berwarna ukuran 4 x 6;

b. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP/e- KTP);

c. Scan Ijazah dan Transkrip Nilai untuk jenjang pendidikan SMU/SMK/SLTA sederajat;

d. Scan Ijazah dan Transkrip Nilai untuk jenjang pendidikan D-III/S.1/S.2;

e. Scan sertifikat pelatihan BCLS/ACLS/ATLS/PPGD dan STR yang masih berlaku. (Khusus tenaga Kesehatan)

f. Surat pernyataan tidak merokok bermaterai 6000 baik pria maupun wanita;

g. Belum pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi manapun;

h. Tidak berstatus karyawan tetap di instansi lain, atau tidak terikat kontrak kerja dengan instansi lain;

i. Khusus pria tidak bertindik dan tidak bertato;

j. Menyerahkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku setelah dinyatakan diterima;

k. Sehat jasmani/rohani serta tidak buta warna;

Keterangan : ( poin f-k dilampirkan setelah dinyatakan diterima )

Posisi dan cara melamar silahkan download pengumuman secara lengkap di bawah ini

DOWNLOAD PENGUMUMAN

Loker Bappelitbang Kota Bandung Sampai 10 Mei 2017

PENGUMUMAN REKRUTMEN

TENAGA OPERASIONAL PENDUKUNG BANDUNG PLANNING GALLERY

(ANJUNGAN PERENCANAAN KOTA)

Dalam rangka mendukung tugas dan fungsi Bandung Planning Gallery (UPT. Anjungan

Perencanaan Kota) tahun anggaran 2017, dengan ini kami membuka proses perekrutan

Tenaga Operasional Pendukung Bandung Planning Gallery (Anjungan Perencanaan Kota)

dengan kualifikasi sebagai berikut : 

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Bertagwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;

4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Aparatur Sipil Negara atau diberhentikan tidak dengan sebagai pegawai swasta;

6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara atau Aparatur Sipil Negara;

7. Mempunyai kualifikasi Pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;

8. Berkelakuan baik;

9. Sehat jasmani dan rohani.

B. PERSYARATAN KHUSUS/KUALIFIKASI

Tenaga IT Multimedia 1 orang 

Minimal lulusan SMK multimedia. Disukai lulusan S1 Komputer / Multimedia atau DKV (Desain Komunikasi Visual). 

Paham membuat publikasi digital dan bisa berbahasa Inggris.

Tenaga Mekanikal Elektrikal 1 orang

Lulusan SMA/SMK, paham instalasi kabel multimedia dan kelistrikan.

Tenaga Resepsionis & Publikasi 2 orang (1 orang Pria dan 1 orang Wanita)

Lulusan S1 Ilmu Komunikasi, bisa berbahasa Inggris (bersedia melampirkan data hasil test, jika diminta), dapat mengoperasikan computer dan dapat menggunakan sosial media, serta berpenampilan menarik.

Usia minimal 18 tahun maksimal 30 tahun

C. TAHAP SELEKSI

1. Seleksi Administrasi; dan

2. Seleksi Kompetensi.

Paling lambat 10 Mei 2017, download pengumuman lengkap disini,

DOWNLOAD PENGUMUMAN

Loker RSUD Cilacap Sampai 14 Mei 2017

SELEKSI PENGADAAN CALON TENAGA BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD)

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) CILACAP

TAHUN 2017

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia.

2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya

35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 Mei 2017;

3. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat

Tanda Tamat Belajar/Ijasah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;

4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan sesuai dengan

rincian formasi yang telah ditetapkan;

5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan

yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindak pidana

kejahatan;

6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila,

UUD 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia;

7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak

dengan hormat sebagai CPNS/PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat

sebagai pegawai swasta;

8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;

9. Sehat jasmani dan rohani;

10. Tidak pernah mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, precursor dan

zat adiktif lainnya; (apabila dinyatakan lulus dalam seleksi);

11. Tidak merokok;

12. Telah terdaftar pada Kantor/Dinas Tenaga Kerja setempat;

13. Berkelakuan baik;

PERSYARATAN KHUSUS

1. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);

2. Memiliki sertifikat magang di rumah sakit atau surat pengalaman kerja di rumah

sakit minimal 3 bulan untuk formasi Perawat, Penata Anastesi dan Bidan;

3. Memiliki surat pengalaman kerja sesuai keahlian minimal 3 bulan, untuk formasi

Perekam Medis, Pranata Labkes, Nutrisionis, Fisioterapis, Elektromedis dan

Assisten Apoteker, Pengadministrasi Keuangan, Akuntan, Programer dan Operator

Komputer;

4. Memiliki Sertifikat PPGD / BTCLS yang masih berlaku untuk formasi Perawat dan

Penata Anastesi;

5. Memiliki Sertifikat APN untuk formasi Bidan;

6. Memiliki Surat Tanda Registrasi STR yang masih berlaku untuk formasi Perawat

Penata Anastesi, Bidan, Perekam Medis, Pranata Labkes, Nutrisionis, Fisioterapis

dan Elektromedis;

7. Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTK) yang masih

berlaku untuk formasi jabatan Asisten Apoteker;

8. Melampirkan piagam penghargaan (tingkat nasional/kabupaten) bagi yang memiliki;

9. Memiliki tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria) untuk perawat,

penata anastesi dan bidan;

JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN

1. Perawat Ahli (S1 + Profesi) : 2

2. Perawat Terampil (D3 Keperawatan) : 6

3. Penata Anastesi (D4 Keperawatan Anastesi) : 1

4. Bidan (D3 Kebidanan) : 2

5. Perekam Medis (D3 Rekam Medis) : 4

6. Pranata Labkes (D3 Analis Kesehatan) : 1

7. Pranata Labkes (D4 Analis Kesehatan) : 1

8. Nutrisionis (D3 Gizi) : 2

9. Fisioterapis (D4 Fisioterapi) : 1

10.Elektromedis (D3 Teknik Elektromedik) : 1

11.Asisten Apoteker (D3 Farmasi) : 1

12.Pengadministrasi Keuangan (D3 Akuntansi) : 1

13.Akuntan (S1 Akuntansi + Profesi) : 1

14.Programer (S1 Komputer/TI) : 1

15.Operator Komputer (D3 Komputer/TI) : 1

CARA MELAMAR SILAHKAN DOWNLOAD FILE PENGUMUMAN SECARA LENGKAP DI SINI. 

DOWNLOAD

Loker Non PNS RSUD Kota Malang Sampai 3 Mei 2017

REKRUITMEN TENAGA NON PNS RSUD KOTA MALANG TAHUN 2017

RSUD Kota Malang, Tahun Anggaran 2017 membuka lowongan tenaga Non PNS yang akan dikontrak selama 7 (tujuh) bulan untuk ditempatkan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Malang Dengan ketentuan sebagai berikut :

FORMASI TENAGA NON PNS YANG DI BUTUHKAN

KETENTUAN UMUM

1. Penerimaan tenaga non PNS RSUD Kota Malang terdiri dari beberapa tahapan, mulai daripengumuman pendaftaran online, seleksi administrasi, verifikasi berkas, ujian (tulis, keterampilan dan wawancara), pengumuman yang diterima.
2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

Untuk persyaratan dan kualifikasi serta cara mendaftar silakan lihat pengumuman secara lengkap disini: 

DOWNLOAD PENGUMUMAN LENGKAP DI SINI KLIK

Loker Kominfo Tanggal 10-27 April 2017

Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" (1945-1999), "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi" (2001-2005), dan "Departemen Komunikasi dan Informatika" (2005-2009). Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara.

Kementerian Komunikasi dan Informatika mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang komunikasi, dan informatika dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Komunikasi dan Informatika menyelenggarakan fungsi:

1. perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang komunikasi, dan informatika;
2. pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Komunikasi, dan Informatika;
3. pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Komunikasi, dan Informatika;
4. pelaksanaan bimbingan teknis, dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Komunikasi, dan Informatika di daerah; dan
5. pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional

KUALIFIKASI PELAMAR

1. Warga negara Indonesia;
2. Memiliki integritas dan berkelakuan tidak tercela;
3. Tidak pernah dipidana karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman pidana 5 (lima) tahun atau lebih;
4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman di bidang keterbukaan informasi publik sebagai bagian dari hak asasi manusia dan kebijakan publik;
5. Memiliki pengalaman dalam aktivitas Badan Publik;
6. Bersedia melepaskan keanggotaan dan jabatannya dalam Badan Publik apabila diangkat menjadi anggota Komisi Informasi Pusat;
7. Bersedia bekerja penuh waktu;
8. Berusia paling rendah 35 (tiga puluh lima) tahun;
9. Sehat jiwa dan raga; 
10. Berpendidikan minimal sarjana Strata 1 (S1) atau yang setara dari Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta yang programstudinya terakreditasi, atau lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri yang ijazahnya telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Ristekdikti; 
11. Memiliki pengalaman memimpin dan mengelola organisasi kemasyarakatan atau lembaga formal lainnya, sekurangkurangnya 3 (tiga) tahun; 
12. Tidak menjadi anggota ataupun pengurus partai politik; 
13. Khusus untuk Pelamar berstatus Aparatur Sipil Negara : 

• sekurang-kurangnya berpangkat Pembina (IV/a) dan pernah menduduki jabatan Administrator/Struktural atau  Fungsional Ahli Madya atau yang disetarakan;
• seluruh unsur penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
• tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
• wajib mendapat persetujuan dari Atasan Langsung;
• sudah menyerahkan LHKPN/LHKASN dan SPT tahun terakhir

PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN DOKUMEN KELENGKAPAN DILAKUKAN SECARA ONLINE KLIK DISINI

Lowongan Kementrian EKON Sampai 21 April 2017

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru terbentuk pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada saat itu dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Tugas dan Fungsi

Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2015 tentang Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintah di bidang perekonomian. 

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi :

koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian;

pengendalian pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian ;

koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;

pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan

pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2017

Gelombang IV

Nomor: PENG-01/SET.M.EKON.ULP/TP.GEL.04/04/2017

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Gelombang IV guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2017 dengan spesifikasi sebagaimana terlampir dalam pengumuman selengkapnya.

Pendaftaran dilakukan secara online melalui http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 20 April 2017. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website ini pada tanggal 21 April 2017.

POSISI YANG DI BUTUHKAN LIHAT DISINI

KLIK

Loker DITJEN KEMENDIKBUD Sampai 20 April 2017

Direktorat Jenderal Kebudayaan melalui Sekretariat Direktorat Jenderal Kebudayaan membuka kesempatan bagi putra/putri terbaik daerah lulusan S1 semua jurusan dalam rangka mendukung program pelestarian kebudayaan untuk menjadi calon Penggiat Budaya dengan ketentuan sebagai berikut.

A. INFORMASI UMUM 

1. Penggiat Budaya adalah orang yang ditugaskan Direktorat Jenderal Kebudayaan di daerah dalam rangka menyampaikan akses informasi kebudayaan, mengonsolidasikan hal-hal yang berkaitan dengan bidang kebudayaan, dan melakukan pencatatan data kebudayaan. 
2. Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi :
   a) Seleksi Administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran Penggiat Budaya;
   b) Seleksi Pengetahuan Umum substansi kebudayaan dan Psikotes, dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) online; dan
   c) Seleksi Wawancara, dilaksanakan secara online.
3. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan Penggiat Budaya Direktorat Jenderal Kebudayaan, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai Penggiat Budaya Direktorat Jenderal Kebudayaan. 

B. PERSYARATAN

1. Bersatus Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Penempatan akan diutamakan sesuai dengan provinsi penugasan yang tertera pada KTP. Bersedia ditempatkan di Kab/Kota pada provinsi penugasan sesuai KTP; 
3. Tidak sedang terikat kerja di instansi/perusahaan lain selama masa kerja sebagai Penggiat Budaya; 
4. Pendidikan minimal S-1 semua jurusan;
5. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
6. Usia antara 25 s.d 40 tahun (per 30 April 2017);
7. Memiliki Smartphone yang dilengkapi fitur GPS dan mampu mengoperasionalkan komputer;
8. Memiliki pengalaman berorganisasi di bidang kebudayaan;
9. Memiliki SIM C dan sepeda motor; 
10. Menjadi peserta BPJS aktif; 
11. Memiliki akun email aktif;
12. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI yang masih berlaku;
13. Surat keterangan sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba dari rumah sakit; dan 
14. Surat Pernyataan Keaslian Dokumen bermaterai Rp 6.000,00 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang dikirimkan benar adanya dan dapat dipertanggung jawabkan. 

C. TATA CARA PENDAFTARAN 

• Melakukan pendaftaran sebagai Penggiat Budaya 2017 pada laman http://penggiatbudaya.kemdikbud.go.id 
• Mengunggah dokumen pada laman di atas dalam format (.jpeg, .jpg, .doc, .docx, .pdf) dengan ukuran maksimal 200 Kb per file, yaitu :

Tahap I :  

a) Surat Lamaran yang ditujukan kepada Direktur Jenderal Kebudayaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 

b) Daftar Riwayat Hidup

c) Kartu Tanda Penduduk (KTP) 

d) Ijazah Terakhir

e) Transkrip Nilai

f) Pas Foto terbaru (ukuran 4x6)

g) Surat Pernyataan Keabsahan Data 

Tahap II :  

a. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

b. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani

c. Surat Keterangan Bebas Narkoba

d. Kartu Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan

• Tata cara unggah dokumen Tahap Kedua akan diumumkan saat Pengumuman Hasil Tes Pengetahuan Umum dan Psikotes pada tanggal 28 April 2017; 
• Peserta yang telah sukses melakukan pendaftaran akan mendapatkan email konfirmasi dari kepegawaian.setditjenbud@kemdikbud.go.id. 
• Pengumuman Hasil Seleksi selanjutnya akan disampaikan melalui laman http://kebudayaan.kemdikbud.go.id.  

DOWNLOAD PENGGUMUMAN LENGKAP KLIK DISINI

PENDAFTARAN DILAKUKAN KLIK DISINI