Loker Pramugara & Pramugari Garuda Indonesia Agustus 2017

KLIK 2X PADA GAMBAR UNTUK MEMPERBESAR



Loker Terbaru PT. Pertamina Agustus 2017

Posisi Yang Di Butuhkan :

1. Secretary to GM Marketing Operation Region III - Jawa Bagian Barat (Contract Employee) ( SECGMIII01 ) 

Job Desc :
1.Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
2.Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
3.Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM atau fungsi di bawahnya.
4.Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.

5.Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Pendidikan :
D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.

Pengalaman :
-Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

Status kepegawaian: Contract Employee (PWT)

Lokasi Penempatan:
MOR III - Jakarta

(diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)

2. Secretary to GM Marketing Operation Region VII - Makassar (Contract Employee) ( SECGMVII01 ) 

Job Desc :
1.Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
2.Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
3.Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM atau fungsi di bawahnya.
4.Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.

5.Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Pendidikan :
D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.

Pengalaman :
-Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

Status kepegawaian: Contract Employee (PWT)

Lokasi Penempatan:
MOR VII - Makassar

(diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)

3. Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 8 ( SECVPR1807 ) 

Job Desc :
1.Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
2.Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
3.Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
4.Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.

5.Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Pendidikan :
D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :
-Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th

Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT

Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Pendaftaran dilakukan secara online, paling lambat sampai tanggal 18 Agustus 2017.
Silahkan daftar disini.  PENDAFTARAN

Loker Calon Pegawai KPK Tidak Tetap Agustus 2017

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, KPK diberi amanat melakukan pemberantasan korupsi secara profesional, intensif, dan berkesinambungan. KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun, membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :

  • Operator Sistem Gedung
  • Operator Listrik
  • Kru Media - Radio
  • Kru Media - Majalah
  • Kru Media - TV
  • Kru Media - TV dan Radio
  • Data Entry Biro Humas
  • Data Entry Biro Umum
  • Data Entry Biro SDM
  • Data Entry Dit. LHKPN
  • Data Entry Dit. PINDA

Ketentuan Umum
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-asesmen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Komisi Pemberantasan Korupsi diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Tes Kesehatan dan Wawancara User.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Komisi Pemberantasan Korupsi dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 7 Agustus s.d 12 Agustus 2017 pukul 23.59 WIB
KLIK disini untuk melakukan pendaftaran.. DAFTAR

Loker PT Reska Multi Usaha Agustus 2017

PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003.

Di PT Reska, kami memberikan kesempatan bagi siapapun yang berkomitmen untuk meniti karir dengan latar belakang yang beragam. Berikut adalah kesempatan kerja yang kami tawarkan:

LOWONGAN PRAMA/I KERETA API (TRAIN ATTENDANT) DIUTAMAKAN UNTUK PENEMPATAN AREA YOGYAKARTA DAN SEMARANG

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant)

Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Kualifikasi
1. Laki-Laki dan Perempuan berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun pada 01 September 2017

2. Berkepribadian menarik dan memiliki jiwa pelayanan

3. Tinggi bagi laki-laki minimal 170 cm dan perempuan 160 cm dengan berat badan ideal

4. Minimal lulus SMA atau sederajat dengan rata-rata Nilai Ujian Nasional/Nilai Ebtanas Murni 6,00

5. Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api

6. Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama menjadi train attendant

7. Tidak bertato baik pria maupun wanita dan tidak bertindik bagi pria

8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (Jawa & Sumatera)

9. Tidak ada ikatan Kerja dan bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Perusahaan/Instansi lain

10. Bersedia menjalani ikatan kerja Kontrak (PKWT)

11. Proses pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan. Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:

1. Foto Copy KTP

2. Surat Lamaran Pekerjaan + CV

3. Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6 dan foto ukuran postcard tampak seluruh badan

4. Fotocopy SKCK legalisir

5. Foto copy Ijazah SMA atau sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir

6. Foto Copy Kartu Keluarga

7. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api

8. Keseluruhan berkas dimasukkan kedalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.

Tahap Seleksi:

1. Seleksi administrasi melalui web

2. Seleksi Verifikasi Berkas

3. Seleksi wawancara manajemen dan performance

4. Seleksi Psikologi

5. Seleksi saat masa pendidikan dan latihan

6. OJT

Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat; dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak.

Tgl Tutup: 09-Aug-2017

KLIK DISINI UNTUK MELAKUKAN 

Loker Tenaga Pandu PT. Pelabuhan Indonesia IV Persero Agustus 2017

KLIK UNTUK MEMPERBESAR GAMBAR


Penerimaan CPNS Kemenkumham dan MA Tahun 2017



DAFTAR NAMA INSTANSI DAN JADWAL PENDAFTARAN ONLINE

NO.
NAMA
 INSTANSI
JADWAL 
PENDAFTARAN ONLINE
1.
PENGUMUMAN
MAHKAMAH 
AGUNG RI
1 Agustus 2017 s.d. 26 Agustus 2017 
(ditutup pukul 23:59 WIB)
Call center: 0821 1089 1729
2.
PENGUMUMAN
KEMENTERIAN HUKUM 
DAN HAM RI 
Alokasi Formasi
Bagi Pelamar dengan Kualifikasi pendidikan
Dokter Spesialis,
Dokter Umum dan Sarjana/S-1: 1 Agustus 2017 
s.d. 31 Agustus 2017 (ditutup pukul 23:59 WIB)
Surat Lamaran S-1: unduh-1 atau unduh-2
Surat Pernyataan S-1: unduh-1 atau unduh-2
Contoh dokumen persyaratan: unduh-1 atau unduh-2
Bagi Pelamar dengan Kualifikasi pendidikan
Diploma III/D-3 dan SLTA/Sederajat:
1 Agustus 2017 s.d. 26 Agustus 2017 
(ditutup pukul 23:59 WIB)
Surat Lamaran D-3: unduh-1 atau unduh-2
Surat Pernyataan D-3: unduh-1 atau unduh-2
Surat Lamaran SMA: unduh-1 atau unduh-2
Surat Pernyataan SMA: unduh-1 atau unduh-2
Contoh dokumen persyaratan:
unduh-1 atau unduh-2
Call center:
  • Telepon: (021) 525 3004 ext. 310
  •  pada Senin-Jumat pukul 08.30-16.00
  • WA/SMS: 0815 1729 0951
  • Twitter: @cpnskumham2017
Pertanyaan terkait persyaratan, kualifikasi, jenis berkas/dokumen hal lain di luar pendaftaran online agar diarahkan kepada Kemenkumham dan Mahkamah Agung.

Loker Telkom Indonesia Jalur Non Akademik 7 Agustus 2017


TelkomGroup mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui berbagai program rekrutmen dengan menggunakan metoda yang mampu memastikan kesesuaian minat, keahlian dan kompetensi dengan kebutuhan memenuhi tuntutan global. 
Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman namun juga bagi kaum profesional yang siap memperkuat supertim kami.

Great People Trainee Program Batch VI (Jalur Prestasi Non-Akademik)

Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom

Lulusan: Akuntansi, Desain Komunikasi Visual, Hukum, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Keuangan, Komunikasi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Psikologi(S2), Statistika, Matematika, Teknik Elektro/Teknik Telekomunikasi, Teknik Industri, Lainnya

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan 
  • Belum berusia 27 tahun per 01 Juni 2017
  • Telah menyelesaikan masa studi (lulus) yang dibuktikan dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
  • Memiliki prestasi di bidang olah raga, seni, dan budaya yang ditunjukkan melalui sertifikat lomba/kejuaraan antara lain :
  • Seni      : Prestasi dalam kejuaraan/festival musik atau tari
  • Budaya : Prestasi dalam ajang Duta Budaya, Duta Pariwisata, atau pemilihan Putra-Putri Daerah
Waktu Pendaftaran : 26 July 2017 - 7 August 2017

Untuk melakukan pendaftaran silahkan klik disini: DAFTAR

Loker PT Geo Dipa Energi Persero 31 Juli 2017

PT Geo Dipa Energi membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi. Mari bergabung bersama kami mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.

POSISI YANG DIBUTUHKAN

KANTOR PUSAT

  • Logistic Assistant Manager  (Kode: LAM_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
  • Reservoir Engineer (Kode: REEN_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
  • Management & Operation Auditor (Kode: MOA_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
  • Training & Learning Staff (Kode: TLS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

KANTOR UNIT DIENG

  • Power Plant Planning & Evaluating Staff (Kode: PPPES_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
  • Chemical Analyst (Kode: CAS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
  • Steam Field Maintenance Planning Staff (Kode: SFMPS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
  • Steam Field Mechanical Staff (Kode: SFMS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
  • Accounting & Budgeting Staff (Kode: ABS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

 SYARAT DAN KETENTUAN

Latar belakang pendidikan

1 : S1 Tek.Industri / Manajemen / Administrasi Bisnis / lainnya
2 : S1 Tek.Perminyakan / S2 Geothermal
3 : S1 Accounting / Pajak
4 : S1 Psikologi / Manajemen
5 : D3 Tek. Elektro / Konversi Energi
6 : D3 Kimia Analis
7 & 8 : D3 Tek. Mesin
9 : S1 Accounting

Pengalaman kerja

1 : 5 (lima) tahun pada bidang logistik / procurement
2,5,6,7,8, : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun pada bidang geothermal
3,4,9 : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun.

Persyaratan lain

IPK Minimal 3.00
Bahasa Inggris Aktif & Menguasai Microsoft Office
Jujur & Disiplin
Sehat jasmani & rohani
Untuk penempatan Kantor Unit Dieng diutamakan berdomisili / kelulusan Universitas di Jawa Tengah

KETENTUAN SELEKSI

  • Penerimaan lamaran hanya melalui email recruitment@geodipa.co.id
  • Format Judul / Subject Email adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: LAM_Budi Ariyanto_32_S1 Teknik Industri)
  • Dokumen yang dilampirkan dalam email adalah: Surat lamaran, Curriculum Vitae, Scan Ijasah dan dokumen pendukung lainnya
  • Periode penerimaan lamaran mulai tanggal 23 Juli 2017 sampai dengan 31 Juli 2017 (pukul 23:59)
  • PT Geo Dipa Energi (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen dan seleksi pegawai
  • Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi oleh pihak panitia seleksi
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak

Loker PT. Adhi Persada Sampai 29 Juli 2017

Architecten-Ingenicure-en Annemersbedrijf Associatie Selle en de Bruyn, Reyerse en de Vries N.V. (Assosiate N.V.) merupakan Perusahaan milik Belanda yang menjadi cikal bakal pendirian ADHI hingga akhirnya dinasionalisasikan dan kemudian ditetapkan sebagai PN Adhi Karya pada tanggal 11 Maret 1960. Nasionalisasi ini menjadi pemacu pembangunan infrastruktur di Indonesia. Berdasarkan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia, pada tanggal 1 Juni 1974, ADHI berubah status menjadi Perseroan Terbatas. Hingga pada tahun 2004 ADHI telah menjadi perusahaan konstruksi pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Status Perseroan ADHI sebagai Perseroan Terbatas mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik bagi setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. Adanya intensitas persaingan dan perang harga antarindustri konstruksi menjadikan Perseroan melakukan redefinisi visi dan misi: Menjadi Perusahaan Konstruksi terkemuka di Asia Tenggara. Visi tersebut menggambarkan motivasi Perseroan untuk bergerak ke bisnis lain yang terkait dengan inti bisnis Perseroan melalui sebuah tagline yang menjadi penguat yaitu “Beyond Construction”. Pertumbuhan yang bernilai dan berkesinambungan dalam Perseroan menjadi salah satu aspek penting yang senantiasa dikelola ADHI untuk memberikan yang terbaik kepada masyarakat luas.

ADHI telah mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan pengalaman yang dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan.


Loker Semen Indonesia Sampai 18 Juli 2017

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (dahulu PT Semen Gresik (Persero) Tbk) adalah produsen semen yang terbesar di Indonesia. Pada tanggal 20 Desember 2012, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk resmi berganti nama dari sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk[2]. Diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957 oleh Presiden RI pertama dengan kapasitas terpasang 250.000 ton semen per tahun. Pada tanggal 8 Juli 1991 Semen Gresik tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya sehingga menjadikannya BUMN pertama yang go public dengan menjual 40 juta lembar saham kepada masyarakat.

POSISI YANG DIBUTUHKAN

MANAGEMENT TRAINEE SEMEN INDONESIA GROUP

S1 (Akreditasi jurusan minimal B):

S1 Teknik Industri
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Sipil
S1 Teknik Geologi
S1 Teknik Lingkungan
S1 Teknik Pertambangan
S1 Instrumentasi
S1 Kimia (Analis)
S1 Manajemen Keuangan
S1 Manajemen Bisnis
S1 Manajemen Pemasaran
S1 Akuntansi
S1 Psikologi (Industri)
S1 Desain Komunikasi Visual
S1 Hubungan Masyarakat
S1 Hukum
S1 Ekonomi Pembangunan
S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Kualifikasi Umum:

Pendidikan Sarjana dengan jurusan yang telah ditetapkan
Warga Negara Indonesia
IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun (per 31 Desember 2017)
Sehat Jasamani dan Rohani
Tidak Buta Warna untuk jurusan no 2,3,4,5,6,7,8,9,10,14,16, dan 20
Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
Bersedia ditempatkan di seluruh Entitas & Area Operasional Semen Indonesia Group

SUPERVISOR TRAINEE & OPERATIONAL TRAINEE PT SEMEN GRESIK

D3 (Akreditasi jurusan minimal B):

D3 Teknik Elektro
D3 Teknik Kimia
D3 Teknik Mesin
D3 Teknik Pertambangan
D3 Teknik Lingkungan
D3 Teknik Sipil
D3 Instrumentasi
D3 Akuntansi
D3 Manajemen Keuangan
D3 Hiperkes & Keselamatan Kerja
D3 Hubungan Masyarakat
D3 Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga dan Pelabuhan
D3 Manajemen Logistik
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Manajemen SDM
D3 Manajemen Bisnis

Jurusan SMK:

SMK Teknik Kimia
SMK Teknik Listrik
SMK Teknik Mesin
SMK Teknik Instrumentasi
Kualifikasi Umum:

Pendidikan Diploma 3 (Supervisor Trainee) & SMK (Operator Trainee) dengan jurusan yang telah ditentukan
Warga Negara Indonesia
IPK minimal 2.75 (Skala 4.00) untuk D3 & Nilai UN rata – rata 7.00 untuk SMK
Usia maksimal 25 tahun untuk D3 & maksimal 23 tahun untuk SMK (Per 31 Desember 2017)
Sehat Jasmani dan Rohani
Tidak Buta Warna untuk jurusan no 1,2,3,4,5,6,7,10,12, dan SMK
Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Perusahaan

Registrasi Online dapat dilakukan mulai tanggal 12 Juli 2017 sampai 18 Juli 2017 di http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun

Keputusan Tim Rekrutmen bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat